Công đoàn Ngân Hàng Việt Nam

Thứ hai, 15/12/2025 | 02:47

Tổ chức - Đoàn viên công đoàn

Đại hội Công đoàn VietinBank lần thứ VII: Đoàn kết – Dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển

13/12/2025

Trong hai ngày 11-12/12/2025 tại Trường Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực VietinBank, Công đoàn VietinBank đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Dự Đại hội có ông Đoàn Thái Sơn – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN); bà Nguyễn Khánh Chi, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) cùng đại diện lãnh đạo các ban nghiệp vụ.

Về phía VietinBank có ông Trần Minh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT); ông Lý Thanh Thảo - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; ông Nguyễn Trần Mạnh Trung - Tổng Giám đốc VietinBank; ông Lê Duy Hải - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn; các Thành viên HĐQT, Ban Lãnh đạo cùng 200 đại biểu đại diện cho hơn 24.000 đoàn viên, người lao động (ĐVLĐ) trên toàn hệ thống VietinBank.

Ông Đoàn Thái Sơn - Phó Thống đốc Thường trực NHNN tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ 2025-2030

Phát huy vai trò cầu nối

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 (giai đoạn 2023-2025), dưới sự chỉ đạo của Công đoàn NHVN, sự lãnh đạo, chỉ đạo và tạo mọi điều kiện thuận lợi của Đảng ủy, Ban lãnh đạo VietinBank và các cấp ủy Đảng, Lãnh đạo các đơn vị... Công đoàn toàn hệ thống VietinBank đã bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ được Đại hội lần thứ VI Công đoàn VietinBank quyết nghị, triển khai thực hiện đạt được nhiều kết quả tốt, góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh của các đơn vị và toàn hệ thống VietinBank.

Đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ chuyên trách Công đoàn VietinBank luôn được sự quan tâm về các chế độ đãi ngộ, đã phát huy trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong việc tham mưu giúp Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn VietinBank chỉ đạo các hoạt động có hiệu quả, sát với tình hình thực tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và nguyện vọng của ĐVLĐ.

Ông Đoàn Thái Sơn  Phó Thống đốc Thường trực NHNN phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Hệ thống tổ chức của Công đoàn VietinBank ngày càng được kiện toàn phù hợp với mô hình, mạng lưới của VietinBank. Theo đó, Công đoàn luôn phát huy vai trò làm cầu nối triển khai toàn bộ những nội dung chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn tới toàn thể ĐVLĐ, đóng góp quan trọng vào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh của VietinBank năm 2025 và các năm tiếp theo.

Hoạt động Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ qua được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn NHVN và Đảng ủy, Ban lãnh đạo VietinBank ghi nhận, đánh giá cao. Nhiều năm liên tục Công đoàn VietinBank được được nhận Cờ Thi đua, Bằng khen xuất sắc toàn diện của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

 Giai đoạn 2023-2025, Công đoàn VietinBank luôn chú trọng tuyên truyền, vận động ĐVLĐ thực hiện các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các quy định của Ngành Ngân hàng, của VietinBank; quán triệt, động viên toàn thể ĐVLĐ tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo vượt qua mọi khó khăn thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh.

Ông Trần Bình Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Công đoàn VietinBank đã từng bước đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp để ĐVLĐ nắm vững chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, Chính phủ; chính sách, pháp luật của Nhà nước; đẩy mạnh các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao. Đặc biệt, Công đoàn đã triển khai thực hiện có hiệu quả các hoạt động từ thiện, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa. Công đoàn đã quan tâm thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho ĐVLĐ và thân nhân đau ốm, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi trợ cấp cho cán bộ, ĐVLĐ là thương binh, thân nhân gia đình liệt sỹ từ nguồn kinh phí Công đoàn và Quỹ tình nghĩa Công đoàn VietinBank.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được ĐVLĐ tích cực hưởng ứng tham gia. Trong nhiệm kỳ qua, có 350 đề tài, sáng kiến và ý tưởng được áp dụng mang lại hiệu quả.

Nét đẹp Văn hóa VietinBank được lan tỏa sâu rộng qua các phong trào thi đua “Người tốt, Việc tốt” với việc trả lại hàng chục tỷ đồng tiền thừa cho khách hàng, khẳng định đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và uy tín của đội ngũ người lao động VietinBank.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Tại Đại hội, Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đoàn Thái Sơn ghi nhận những kết quả nổi bật Công đoàn VietinBank đã đạt được trong giai đoạn 2023-2025 và định hướng các nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ mới. Phó Thống đốc thường trực đánh giá Công đoàn VietinBank đã có những đóng góp vô cùng thiết thực với những thành tựu của VietinBank, Công đoàn VietinBank đã và đang là điểm tựa tin cậy của hơn 24.000 ĐVLĐ, tạo nên sự gắn bó then chốt góp phần ổn định hệ thống VietinBank

Ông Đoàn Thái Sơn tin tưởng với sự quan tâm sâu sắc của Ban thường vụ Đảng ủy, Ban lãnh đạo VietinBank, sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn NHVN cùng với sự hỗ trợ của các đơn vị trong toàn hệ thống, Ban chấp hành Công đoàn VietinBank sẽ tiếp tục đổi mới, phát triển mạnh mẽ, đạt nhiều thành tựu toàn diện hơn, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển bền vững của VietinBank và của ngành Ngân hàng Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, thay mặt Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, Chủ tịch HĐQT VietinBank Trần Minh Bình đánh giá cao và biểu dương những kết quả Công đoàn VietinBank đã đạt được trong giai đoạn 2023 - 2025.

Ông Trần Minh Bình đề nghị Công đoàn tập trung hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho ĐVLĐ về đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước cũng như các quy định, hướng dẫn của Công đoàn NHVN; thúc đẩy các phong trào thi đua, các chương trình động lực thúc đẩy kinh doanh, các sáng kiến, ý tưởng đổi mới sáng tạo; Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy vai trò làm chủ của Người lao động; Chú trọng quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; thực hiện tốt các chương trình từ thiện, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa; đẩy mạnh các hoạt động nữ công, phong trào “Giỏi việc ngân hàng, Đảm việc nhà” trong nữ ĐVLĐ.

Chủ tịch HĐQT VietinBank kêu gọi toàn thể ĐVLĐ đoàn kết, nỗ lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025 và những năm tiếp theo; lập thành tích chào mừng Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và đặc biệt các đợt cao điểm như là kỷ niệm 75 năm Ngân hàng Việt Nam, 100 năm thành lập Đảng và 100 năm Công đoàn Việt Nam.

Đại hội đã thống nhất bầu ra Ban chấp hành Công đoàn VietinBank lần thứ VII nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 19 đồng chí, bầu 40 đại biểu chính thức và 04 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn NHVN lần thứ VIII.

                                                                                

Ban Chấp hành Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành khóa VII đã tổ chức Hội nghị lần thứ nhất, bầu Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt. Ông Lê Duy Hải tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ 2025–2030. Các Phó Chủ tịch Công đoàn VietinBank gồm các ông: Nguyễn Mạnh Toàn, Đỗ Trần Quý và Cao Xuân Thắng. Ủy ban Kiểm tra Công đoàn VietinBank khoá VII gồm 5 người, trong đó ông Cao Xuân Thắng được bầu làm Chủ nhiệm.

Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội Công đoàn VietinBank lần thứ VII là dấu mốc quan trọng, tạo nền tảng để tổ chức Công đoàn VietinBank tiếp tục đổi mới, đồng hành cùng chuyên môn, vì sự phát triển bền vững của VietinBank và Ngành Ngân hàng Việt Nam.

Bà Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN chụp ảnh lưu niệm với đại biểu dự Đại hội

                                                                                                                                                           Nguyễn Tâm


Tin cùng chuyên mục