Đặc biệt, năm nay ghi dấu bước chuyển mình trong phương pháp tuyên truyền, đào tạo kiến thức ATVSLĐ khi lần đầu tiên ngành tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng tìm hiểu về công tác ATVSLĐ", ứng dụng nền tảng E-learning hiện đại, thân thiện và dễ tiếp cận.

Chỉ trong vòng 10 ngày, cuộc thi đã thu hút gần 10.000 đoàn viên, người lao động toàn ngành tham gia, với tỷ lệ hoàn thành đạt chuẩn trên 92%. Hai chuyên đề về an toàn lao động và bảo vệ môi trường được thiết kế ngắn gọn, dễ hiểu, sát thực tiễn, giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động hơn trong phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp, đồng thời góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động từ gốc rễ - đó là tư duy và thói quen ứng xử an toàn.

Cùng với cuộc thi, các cấp công đoàn trong hệ thống đã triển khai hơn 800 hoạt động truyền thông, tập huấn, kiểm tra giám sát, thi đua hướng đến ATVSLĐ với sự tham gia của hơn 50.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ. Các phong trào như “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, hay hoạt động trồng cây, cải thiện điều kiện làm việc, tiếp tục lan tỏa tinh thần chủ động, sáng tạo, tự bảo vệ mình và đồng nghiệp trong môi trường công sở và sản xuất.

Không chỉ dừng ở khâu tuyên truyền, công tác ATVSLĐ còn được lồng ghép trong Thỏa ước lao động tập thể, được kiểm tra, giám sát thường xuyên, và quan trọng hơn cả là được lồng ghép trong văn hóa tổ chức của từng đơn vị. Hệ thống mạng lưới an toàn vệ sinh viên được củng cố, tập huấn đồng bộ; công đoàn các cấp cũng tham gia tích cực trong thương lượng về chế độ ăn ca, bảo hộ lao động, hỗ trợ người lao động gặp rủi ro.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Bằng khen cho các cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp và ATVSLĐ”

Việc tổ chức tổng kết thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 trong toàn ngành cũng đang được triển khai nghiêm túc, bài bản, nhằm rà soát các quy định pháp luật, đánh giá hiệu quả thực tiễn, từ đó đưa ra kiến nghị sửa đổi sát với nhu cầu thực tế của người lao động và người sử dụng lao động trong ngành tài chính – ngân hàng.

Thành công của Tháng hành động về ATVSLĐ và cuộc thi E-learning không chỉ dừng lại ở các con số. Quan trọng hơn cả, đó là sự chuyển biến thực chất về nhận thức, thái độ và hành vi của người lao động với công tác bảo đảm an toàn – một vấn đề mang tính sống còn trong bất kỳ tổ chức nào.

Bằng việc kết hợp nhuần nhuyễn giữa truyền thống và đổi mới, giữa kiến thức pháp luật và kỹ năng thực tiễn, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò trung tâm trong việc chăm lo, bảo vệ và phát triển đội ngũ lao động ngành Ngân hàng trong thời đại chuyển đổi số, hướng tới một môi trường làm việc "an toàn – bền vững – hạnh phúc"./.

CĐNHVN